一、工作职责
1、协助完成人力资源部相关活动的组织及开展；
2、维护公司各大招聘网站日常岗位更新及辅助配合岗位招聘工作；
3、整理简历信息，录入简历库，做好相关招聘数据统计；
4、协助完成人力资源信息的汇总及数据分析；
5、部门安排的其他工作。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历，人力资源专业，应届毕业生；
2、熟练使用office（word、excel、ppt）办公软件，善于数据处理；
3、对人生有理想、有追求，不甘于平庸；品行正直、心态积极、对人热情、敬业负责；
4、有责任心、耐心，具有良好的沟通能力与扎实的文字功底。
5、可以保证每周实习4-5天，连续实习2个月及以上。
优秀人员毕业后可申请转为正式员工。
