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人事行政实习生

岗位说明

一、工作职责:


1、行政类工作(占比50%):固定资产管理、日常接待安排、日常采购及各项日常费用的付款及报销等;


2、招聘:日常维护公司各大招聘网站;进行招聘信息发布,简历筛选,安排面试,并进行面试材料的整理,做好招聘数据的统计分析;


3、员工关系:员工入离职手续办理、员工档案管理、员工社保、公积金缴纳等;


4、企业文化:协助完成人力资源部相关活动的组织及开展;


二、任职资格:


1、大专及以上学历,人力资源专业,2022届毕业生,有人力行政实习经验优先考虑;


2、熟练使用officewordexcelppt)办公软件,善于数据处理;


3、有责任心、耐心,逻辑思维清楚,具有一定的抗压能力;


4、可以保证每周实习4-5天,连续实习5个月及以上;


三、实习待遇:


1、实习工资100/+饭贴15/天;


一、工作职责:


1、行政类工作(占比50%):固定资产管理、日常接待安排、日常采购及各项日常费用的付款及报销等;


2、招聘:日常维护公司各大招聘网站;进行招聘信息发布,简历筛选,安排面试,并进行面试材料的整理,做好招聘数据的统计分析;


3、员工关系:员工入离职手续办理、员工档案管理、员工社保、公积金缴纳等;


4、企业文化:协助完成人力资源部相关活动的组织及开展;


二、任职资格:


1、大专及以上学历,人力资源专业,2022届毕业生,有人力行政实习经验优先考虑;


2、熟练使用officewordexcelppt)办公软件,善于数据处理;


3、有责任心、耐心,逻辑思维清楚,具有一定的抗压能力;


4、可以保证每周实习4-5天,连续实习5个月及以上;


三、实习待遇:


1、实习工资100/+饭贴15/天;


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